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四川红色文化教育中,如何提高党员干部教育的针对性和有效性?

作者:四川陈研会来源:红色文化活动中心发布时间:2019/8/30 10:13:35浏览次数:

自《2018—2022年全国干部教育培训规划》出台以来,国洲文化成都拓展公司以服务党和国家工作大局为主线,以筑牢理想信念、增强履职本领、提升品行作风为目标,坚持目标导向和问题导向相统一,有的放矢解决问题,在党员干部教育培训方面取得了实质性的提高与突破。 

一、在筑牢理想信念、提升品行作风上下功夫

在干部学员的教育培训中,国洲文化始终坚持教育“姓党”,紧紧抓住党的理论教育和党性教育这个“主业主课”,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训作为重点和核心,大力开展党的基本理论教育,使之系统权威进教材、深入生动进课堂、刻骨铭心进头脑,同时组织学员读原著、学原文、悟原理,学习掌握贯彻其中的马克思主义立场观点方法,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

同时,通过扎实开展红色主题成都拓展培训,以提高党性修养为目的,深入开展党的宗旨、党史国史、党的优良作风等教育,教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步提高思想觉悟、政德修养和品行作风。

二、加大专业化能力培训,在增强履职本领上下功夫

在红色主题的成都军事拓展成都工会活动中,针对干部的教育培训,国洲文化坚持按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,结合不同领域、不同岗位干部的专业化需求,开展精准化、个性化、务实管用的专题培训,着力弥补干部的知识空白、经验盲区、能力短板,以增强学员适应新形势新任务的履职本领。就当前而言,培训重点主要围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念、打赢“三大攻坚战”等展开,通过有针对性地设置培训内容,帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神,努力成为行家里手和复合型领导干部。

四川红色文化教育

三、在深刻把握和统筹运用“两个规律”上下功夫

针对党员干部这一群体,国洲文化注重研究干部现状,了解干部的知识结构,掌握干部的思想状态,把握干部的学习需求,研究干部的学习特点,从解决好组织需求、岗位需求、个人需求特别是组织需求出发,充分发挥教师主导作用和学员主体作用,激发干部学习内生动力,按需施教,分类培训。

同时,国洲文化还着力深入推进干部教育培训改革创新,不断转变培训理念、创新培训内容、改进培训方式、整合培训资源、优化培训队伍、完善培训管理,坚持有效管用原则,综合运用研讨式、案例式、模拟式、体验式等多种培训方式和方法,努力提升培训的吸引力感染力说服力。通过科学设置评估标准,优化评估模式,切实解决学好学坏一个样的问题。

四、坚持从严治校治教治学,在建设优良学风校风上下功夫

良好的学风对学员有着潜移默化的教育作用。在相关的成都红色拓展培训中,国洲文化注重将学习理论与研究解决现实问题结合起来,努力做到学以致用、知行合一。通过严格教师管理,把讲政治贯穿教学、科研、管理全过程。通过加强学员管理,严格执行《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,把组织管理与学员自我管理结合起来,努力打造严谨、活泼、专业、健康的学习环境以保证教育培训质量,赢得了社会各界的广泛好评。

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