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成都企业拓展训练——场地拓展年会

企业年会----作为激扬士气,部署战略,制定目标,展示团队风采奏响新一年度工作的序曲;作为企业与时俱进、再创辉煌的一次誓师;历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的家庭盛会 

如何调动每个参会者的积极性,最大限度地使其参与到年会中来,加深对企业新目标的了解和认同?” 国洲文化结合多次与国内外公司与组织合作的丰富实践经验,把拓展训练独特的体验式培训方式引入企业年会,帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标,而且能最大限度地提升年会的会议效果使之成为让参与者终生难忘的盛事

成都企业年会

课程对象:

中高级主管、基层员工、独立部门、专案团队,组织全员

课程特色:

 拓展年是户外体验式拓展培训与室内经典管理课程相结合的年会,与会者既能欢聚一堂,共赴企业论坛互动交流,又能在户外参加有意义的拓展项目,从而达到团结员工,沟通客户,亲密合作,共启人生的目的。我们更拥有丰富经验的讲师给您讲解企业管理、高效沟通、共同发展等经典课程。在您办一个高素质好效果的年会的同时,又能与员工或客户在山水间达到一种回归自然的亲密融合,让你真正体验一次有意义的年会

课程内容:

主题一:信任
       团队更需要伸出的手,还是更需要信任的心?
       团队能够托付的,仅仅是几件任务,还是成员的生命?
       信任仅是对成员的精神鼓励,还是自身要穿越的重重考验?
      “赌球大战黑手党信任背摔。一切都在眼里,一切都在心里,一切又似乎都是未知……
主题二:合作、沟通
       各自为阵会坐以待毙,自我保全却自我失去,这是什么原因?
       专注于自身的提高,还是关注团队的完善?
       靠自己的全力打拼,还是创造团队的共同成功?
       “生死电网”“圈来圈往”“趣味跳绳”“相依相伴
       很多事情虽然开始不相信,我们却能亲眼看到。
       很多事情看起来很费时间,常常却是节约时间的最好办法。
       问题在哪里?为什么出现这样的错误?我们的效率为什么低下?怎样我们可以做得更好?
       “盲人方阵”“驿站传书”“倾听与反馈”“苹果与橘子
       沟通中的种种问题,每天都在生活中发生着,却未被我们察觉,我们还是按照过去的方式沟通着……

主题三:责任
       对角色的认知有多深?
       责任的理解有多深?
       “领导意味着什么?
       下属的不负责任会对领导和团队带来什么?
       深刻理解领导肩负的责任与压力!
       “突围闯关领袖风采击掌为盟”……做团队的人才,还是团队的毒药
       残酷却是现实的缩影,团队的灾难是由我们一手制造的!
主题四:激励、潜能
       每个人都蕴藏着极大的能量和丰富的资源,不试永远不知道自己能力。勇敢的跃出第一步,成功就离你不远了。
       “空中断桥空中单杠疯狂突破,盯着目标看就看不见障碍,盯着障碍就看不见目标,面对困难你是选择挑战还是放弃?是否有决心一定要突破和改变,是否有勇气为目标全力以赴?
主题五:感恩
       欣赏、宽容和心存感激是优秀团队的黏合剂,是言语塑造不出的心理契约。独特的课程设计,独特的情景体验,独特的心灵洗礼。
       “赞美人生携手走天涯/团队真情互动。手相牵,心相连,团队成员唇齿相依。心灵的门从此打开,生命的力量源源流淌。从来没有被自己这样感动,是因为自己从来没有像今天这样感恩团队……

课程收益:
● 使参会人员结合会议主旨,更加深刻领会会议目标
● 改善与会者在团队合作等方面的态度,使组织长远受益 
● 摆脱以往会议千篇一律的形式,使会议安排更具新意 
● 最大限度地增进参会人员之间的沟通,加强人际关系 

● 推动会议积极向上的气氛,提高组织凝聚力 
● 全新的体会和感受,难忘的经历
● 加强人际关系利于长远合作
● 轻松愉快的环境下有所收益 
● 改善态度,改善行为,完善工作

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