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成都企业内训-“卓越领导”训练营


 ◆课程介绍

企业的竞争力更多的体现在领导者的高瞻远瞩;企业的竞争优势也更多的体现为领导优势。同时,领导力在员工教育成长过程中也会发挥三大作用:发展个体技能、普及企业价值观和远景、进行战略性干预以便在整个企业倡导对话,实施变革。领导人如同一个指挥家,意味着要从宏观和大局出发分析问题,在从事具体工作时保持自己的既定目标和使命不变。领导力不仅是一个战术层面上的问题,也是一个战略层面上的问题,它是一个系统工程,它需要充分融入渗透到它的战略、目标、文化等各个方面。作为一个企业,提升市场竞争力,就必须加强企业的领导力建设,领导力是每个企业管理实施的重要因素,领导力的强弱直接关系到企业的生存、发展以及充满竞争与不确定性的未来。

成都拓展训练


课程收益

※了解新一代领导者应具备的核心能力

※为本部门、本业务团队未来的发展制定明确的远景

※明确有效执行计划的要点 

※建立明确的个人目标和持续发展计划 

※获得成功模式、案例和经验,让职业生涯迈上新台阶!

※提升您的团队成员和企业的绩效!

※突破企业在领导、管理领域的发展瓶颈!

※为企业催生、培养卓越的领导人!

※冰释您的各种领导力问题,获得企业发展新思路!

培训对象

从事管理工作的中层管理者;直接管理下属人数5人以上

课程大纲

第一部分:管理自我―修身 

※领导与管理

※什么是领导力

※高效领导的四种角色

※领导力的核心与根本

※西方哲学与智慧 

第二部分:管理他人―齐

※个人职业发展与领导力谋略

※领导力与激励

※领导力中的沟通之道

※如何使用反馈技能

※情绪管理与挫折锻炼 

第三部分:管理团队―治国

※团队建设与团队管理

※如何指导与培育下属

※如何通过团队来完成任务

※取得结果的技能

※如何培养员工的自我效能感 

第四部分:管理文化—平天下 

※价值观与与企业愿景

企业文化及其作用

※执行力——从计划到结果的推进器

※执行中如何关注细节

※突破惰性和惯性规划的关键点


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