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  • 成都企业内训-金牌店长特训营

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    学员在这次的培训中不但可以学习到优秀店长的角色定位,门店员工的心态管理与领导统筹、门店日常营运管理、团队组建、纪律执行、销售技巧、顾客关系管理,门店的业绩提升与竞争策略,还可以梳理你在门店管理中的基本思路,让店长的管理经验总结成为企业独有的管理体系。课程有理论,更有实战的经验和招数,让你学了能用。用了有效。

  • 成都企业内训-管理实战情景训练营

    成都企业内训-管理实战情景训练营

    "没有最好的领导形态,只有最适当的领导形态".情境领导被誉为本世纪重大领导理论之一.有别于传统领导的特质理论,不仅只重视领导者行为能力的修炼,情境领导特别强调领导要因人而异,因材施教。成都企业内训-管理实战情景训练营通过管理情境的设计,结合管理过程中的实际问题,学员参与,分析探讨,讲师引导与提炼,学员为主。

  • 成都企业内训-“卓越领导”训练营

    成都企业内训-“卓越领导”训练营

    企业的竞争力更多的体现在领导者的高瞻远瞩;企业的竞争优势也更多的体现为领导优势。同时,领导力在员工教育成长过程中也会发挥三大作用:发展个体技能、普及企业价值观和远景、进行战略性干预以便在整个企业倡导对话,实施变革。领导人如同一个指挥家,意味着要从宏观和大局出发分析问题,在从事具体工作时保持自己的既定目标和使命不变。

  • 成都企业内训-高效执行力训练营

    成都企业内训-高效执行力训练营

    执行力是员工的生命力,是衡量员工价值的第一标准!企业要提高中层管理者与基层的执行力需要在提高能力的同时改善他们的执行心态。

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